Lanaren Geroaldia jorratuko du MIK zentroak Udako Ikastaroetan
MIKek (Mondragón Ikerketa Kudeaketan) Lanaren Geroaldiaren fenomenoa jorratuko du EHUko aurtengo Udako Ikastaroen barruan. MCCren barruan dagoen eta kudeaketaren eremuan ikertzen diharduen MIK Ikerketa Zentruak, lanaren baldintzagaiak hala nola bere izaera aldarazten ari diren faktore ekonomiko, sozial eta teknologiak izango ditu hizpide aipatu ikastaroan, irailaren 5etik 7ra. Lanaren Geroaldiari buruzko saiakera lehiaketa ere antolatu dute.
Hainbat adituk aztertuko dute fenomeno hau 2005eko irailaren 5etik 7ra "Lanaren Geroaldia/Geroaldiko Lana" Udako Ikastaroan, EHUko XXIV. Udako Ikastaroen barruan.
Uda Ikastaroaren antolatzaileen ustez, hauexek dira Lanaren Geroaldiaren fenomenoa sortarazi duten faktoreetariko batzuk:
- Teknologia berrien barneratze azkarra
- Piramide demografikoaren zahartze prozesu geldiezin eta jarraia
- Sarean antolaturiko komunitateen bidez egindako ezagutzan oinarritutako lanaren agerpena
- Globalizazioa bere orokortasunean hartuta
Datozen urtetan jarraipena izango duen Udako Ikastaro honetan, MIKek, Ikerketa zentroaren webgunea ikusteko Lanaren Geroaldiaren fenomenoan, disziplinarteko ikuspegi batez baliatuz, sakontzeko xedea du. Honakoak dira aipatu ikuspegiak:
- Teknologia: Teknología mugikorrak, Software soziala, Ambient intelligence-a, etab
- Mugikortasuna: Wi-fi-a, Sakeleko telefonoak, PDAk, Ordenagailu eramangarriak
- Lana eta Enplegua: Telelana, Okupazioaniztasuna, Enplegu segurantza, Lana/bizitza oreka, etab
- Enpresa mundua: Gizarte hitzarmen berria, Deslokalizazioa,etab
- Langilea: Autokudeatutako lana, Sarean, Taldean, Praktika-Komunitateetan, etab
- Erakundeak: Lan harreman berriak, lan egiteko enpresa onenen ranking-a, etab
- Hezkuntza eta trebakuntza: E-learning-a, komunitate-lana, hizkuntzak, jokuak, etab
- Espazioa eta lanerako lekuak: Hiritar vs. Landatar, Kulturaniztasuna, hizkuntza gutxiengotuak, Lokala vs. Globala, Sustengarritasuna, etab
- Lanbide eta profesionalak: Lanbide berriak, freelance-ak, konpetentzia berriak, etab
Ikastaroaren bi xede nagusiak, bestalde, honakoak dira:
- Lanaren Geroaldiaren fenomenoa, akademi, enpresari, profesional, teknologi, erakunde eta gizarte ikuspegietatik aztertzea
- Eta, ondorioz, balizko Geroaldiko Lanak esploratzea
Ikastaroaren antolatzaileek bide batez, Lanaren Geroaldiari buruzko Saiakera Lehiaketa jarri dute abian jadanik. Lehiaketaren oinarriak eta Udako Ikastaroaren gainontzeko informazio guztia, honako webgunean aurki daiteke: www.elfuturodeltrabajo.org
Informazio gehiago nahi izanez gero, idatz iezadazu
Erantzun
Sartu