"Antolatutako langileen ahots aktiboa eta legezkoa diren aldetik, sindikatuek eragin nabarmena eta zuzena dute afiliatuen ongizatea hobetzeko ahalegin horretan. Anaiarteko loturak sortzeko aukera handiagoa ematen dute, helburu positiboak lortzeko ekimenak bateratzen dituzte, eta elkarreragin sozial handiagoa, komunitate-sentimendua eta bidegabekeriak konpontzeko beharrezkoak diren konfiantza eta gaitasuna sortzen dituzte.
Gaur artikulu hau jaso dut @mrafundazioa-tik eta Quebeceko “delegatu sozialak” etorri zaizkit burura. Badakizu zer diren? Hemen hari txiki bat. #DelegatuSozialak mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/… pic.twitter.com/O9bm79nvsL
FTQ sindikatuak orain dela 30 urte “delegatu soziala” figura sortu zuen. Data horiek gogorrak izan ziren mendebaldeko langile klasearentzat: neoliberalismoak eta desindustrializazioak gogor jo zuten, komunitateak, familiak, pertsonak eta bizitzak suntsitu
Zein da delegatuen lana? Erraz, lantokietan arazo “”pertsonalak”” dituen lankideak lagundu eta baliabideak/informazioa (gizarte zerbitzuak, profesionalak…) eskaini. Horretaz gain, lankide berriak edo bajatik bueltatzen diren pertsonak hartu egiten dituzte
Haatik, arazo ohikoenak drogekin, osasun mentalarekin edota familiarekin lotura daukate. Delegatuek entzun, lagundu eta nagusiarekin bitartekaritza egiten dute, lankidea lana ez galtzeko eta egoerari egokitzeko.
Berdinen arteko laguntza bilatzen da. Horretarako FTQk delegatuei formakuntza eskaintzen die. Gaur egun sindikatu horren sarean 3000 delegatu inguru daude. Pertsona hauek zuzenean eragiten dute, lantokietatik, jendearen ongizatean eta osasun mentalean.
Noski, nagusiaren aitorpena gakoetako bat da, askotan negoziazioaren bidez lortzen dena. Informazio gehiago nahi baduzue, hemen artikulu interesgarri bat (frantsesez): file:///C:/Users/earomero001/Downloads/13-anact_rdct3-1_melanie-dufour-poirier_catherin
p.d: Bai, honen inguruko artikulu bat prestatu nahi nuen Montrealen egingo nuen bigarren egonaldian, EH/EAEn aplikagarria zen ala ez hausnartuz, baina COVID y tal…
@EnekoAnder Hemen, Melanie Dufour-Poirier gurekin izan genuenean gairi buruz eman zuen hitzaldian erbili zituen gardenkiak euskaratuta: es2.slideshare.net/mrafundazioa/o…
@EnekoAnder Gai Monografikoak honetan bildu genituen bere hitzak, beste hainbatenekin batera: mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…
@mrafundazioa Nik badekot (bertan parte hartu nuen eta!), baina dokumentuan sakatzerakoan errorea ematen du ????
p.d2: Eta hemen Dufour-Poirieren aurkezpen bat (euskaraz!) gaiaren inguruan: twitter.com/mrafundazioa/s…
@EnekoAnder Ez da errorea. Gauza da ez genituela monografikoko artikulu guztiak webean artikulu solte bezala sartu. Zure artikulua irakurtzeko pdf-ra joan behar da. Sentitzen dugu!
Klase miopia ez da psikologiaren gaitza bakarrik; akaso, horregatik eskertzen dira hainbeste honelako artikuluak... mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…
“Antolatutako langileen ahots aktiboa eta legezkoa diren aldetik, sindikatuek eragin nabarmena eta zuzena dute afiliatuen ongizatea hobetzeko ahalegin horretan. Ahots kolektibo argia izatearen esperientziak ta ekintzarako gaitasunak halako ahalduntze-sent
@uonederra Oso ona. WhatsApez nire lankideei bidaliko diet nik sortutako difutsio zerrendan. Ea zerbait ikasten duten eta mugitzen hasten dirán,zeren orain arte Jai,dena delegatuak egin dezala ta guk,ba isilik,ez diezaigun enpresak zigortu????????????
Klase miopia, psikologian ere. Deigarria sindikalizazioak hain eragin ona izanik ongizate pertsonal eta kolektiboan aztergai ez izatea. Beste hainbat esparrutan moduan. Ez ote da borroka ideologikoan ezkutatu nahi diguten errealitatearen beste aldagai batmrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…XfKIwwp">pic.twitter.com/wF0XfKIwwp
[Argitalpena] "Antolatutako langileen ahots aktiboa eta legezkoa diren aldetik, sindikatuek eragin nabarmena eta zuzena dute afiliatuen ongizatea hobetzeko ahalegin horretan. Anaiarteko loturak sortzeko aukera handiagoa ematen dute ..."
[Argitalpena] " komunitate-sentimendua eta bidegabekeriak konpontzeko beharrezkoak diren konfiantza eta gaitasuna sortzen dituzte. Parte-hartze sindikalak aukera ematen du lan- eta familia-bizitzaren alderdi batzuetan kontrola eta boterea izateko"
[Argitalpena] "... horren eskutik, langileen autoestimua, ongizate psikologikoa eta autonomia pertsonala sustatzeko. “Ahots” kolektibo argia izatearen esperientziak eta ekintzarako gaitasunak halako ahalduntze-sentimendu bat sortzen dute"
[Argitalpena] "Afiliazioa sendotzeko zerumuga berrien bilaketan, sindikatuen joera da sektore feminizatuak, migratzaileak eta beste etnia batzuetako pertsonak antolatzea. Bazterketarekin eta lana eta familia-bizitza uztartzearekin loturiko gaiak hartu dit
[Argitalpena] "Negoziazio kolektiborako erronka berriak identifikatu dituzte: ordutegien malgutasunarekin loturikoak, adineko pertsonen zaintza, haurren zaintza, familia-lizentziak eta lanaldi partziala eta horren onurak sustatzea, besteak beste"
[Argitalpena] "2005ean, emakumea zen negoziazio kolektiboaren babespeko langile guztien %43. Ia 7 milioi dira afiliatutako emakumeak, eta, horrenbestez, “herrialdeko mugimendu feministen artean talde antolatu handiena” dira "
* zuzenketa: Inklusioa eta aniztasuna ?labur.eus/PhtbZdjf
"Langile-mugimenduaren helburuen muina norbanakoen eta familien ongizatea hobetzen laguntzea da. 2012an, esaterako, sindikatutako langileen asteko batez besteko soldata 943$-koa zen, eta, aldiz, sindikalizatu gabekoena 742$-koa." Bernice Lott mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…
"Parte-hartze sindikalak aukera ematen du lan- eta familia-bizitzaren alderdi batzuetan kontrola eta boterea izateko, eta,langileen autoestimua, ongizate psikologikoa eta autonomia pertsonala sustatzeko ...Halako ahalduntze-sentimendu bat sortzen dute." ?mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…
Gaiaren sakontasuna eta garrantziaz jabetzeko eman azken hilabeteetako argitalpen bat: mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…
Gaiaren sakontasun eta garrantziaz jabetzeko hemen azken hilabeteetako argitalpen bat: mrafundazioa.eus/eu/artikuluak/…
Erantzun
Sartu