www.osaeus.eus

Argazkian ageri den irudia Osakidetzako San Eloy Ospitaleko langileek euren bazkaria aukeratzeko erabiltzen duten pantailarena da. Aukeraketa euskaraz egin nahi duen langileak, izorrai, ez dago hortarako aukerarik. Gaztelaniaz, ingelesez edota katalanez konfiguratu daiteke bazkari programaren interfazea. Osakidetzan euskaraz bizi nahi dugun langileon eskubideak paper buztia besterik ez dira, eta sarritan gai honetan gutxieneko itxura ere ez du gordetzen Osakidetzak.

Noizbait galdetu izan zara zein den Osakidetzan euskarak bizi duen egoeraren zergatia? Ba, besteak beste, euskara normalizatu asmoz egindako araudia, Euskara Plana (hainbat hutsune eta gabezi dituena), ez delako betetzen, betearazten. Adibidez, Lehentasunezko unitateetan hutsik geratzen diren lanpostuak euskaradunekin bete behar direla ezartzen du araudiak, baina horren ordez Euskara Plana paper bustia bailitzan, zenbaitetan "gutxienekoarekin aski da" printzipioa aplikatzen zaio euskarari Osakidetzan.

Batzutan adibide batek mila azalpen luzek baino gehiagok adieraz dezake: Arabako Unibertsitate Ospitaleko Euskara Batzordean parte hartzeko gonbidapena erdara hutsean bidali du bertako Zuzendaritzak.

Euskara Plana onartu eta urtebetera Euskara Batzordeak osatu ere ez dira egin Osakidetzako hainbat Zerbitzu Erakundeetan. Adibide moduan, Gasteizko Txagorritxu eta Santiago Ospitalak biltzen dituen Arabako Unibertsitate Ospitalean oraindik ez da osatu ere egin Euskara Batzordea, ezta osatzeko deia egin ere. 

Euskararen egunaren harira Donostia Ospitaleak mahaingurua antolatu du astelehen honetan. Bertan parte hartu dute Osakidetzako ordezkariekin batera Kontseilua, OEE, Donostiako Udala eta Gipuzkoako Foru Aldundiko ordezkariek. LAB sindikatuarentzako deigarria izan da, eta hala adierazi genuen, mahainguru honetara hizlarien artean langileon ordezkariak, sindikatuak, gonbidatu ez izana. Izan ere, langilegoa normalizazio prozesuaren erdigunean ez kokatzea, Osakidetzak gai hau lantzeko orduan izaten ari den akats eta oztopoetako bat baita. Urtebete ondoren aurreratu al da zerbait Osakidetzaren euskalduntzean? Non daude hutsuneak? 

osaeus.info: Azken egunotan komunikabideetan albiste izan da Osakidetzak zarauzko osasun zentroan euskararen inguruan egindakoa: emaginen ordezkapen kontratazioak egiterakoan euskararen ezagutzaren betekizuna ez betetzea edota hutsik dagoen mediku lanpostua betetzeko euskararen ezagutza ez eskatzea. Egoera honek zarauzko herritar, udal eta elkarteen ezinegona sortu du.

"Egun gutxi barru Zumarraga Ospitalean erresonantzien unitate berria irekiko du Osakidetzak, Osatek erakunde publikoaren bidez, eta hor ikusi ahal izango da zertan den une honetan Osakidetzaren borondate maila euskararekiko"

Urola Garaiko ESIko kudeatzaile Teresa Garmendiak Urola Kostako Hitzari adierazi dioenez Osakidetzaren “lehen eta funtsezko betebeharra arreta sanitario egokia eskaintzea” da, “ahal den heinean herritarren hizkuntza-eskubideak errespetatuz”. Teresa Garmendiaren arabera “lehentasuna kalitatezko osasun publikoa bermatzea” da. Azpeitian kexak sortu dituen mediku ez-elebidunaren kontratazioa justifikatzeko, berriz, adierazi du ez dagoela “euskara profila duen eskatzailerik Azpeitiko anbulatoriorako”. Egoera konpontzeko azterketa, neurri edota planifikazioren inguruko adierazpenik ez da azaltzen elkarrizketan.

Zumaian lortu zuten, Muxikan ere lortu dute: Herritarrek kexak aurkeztu eta udalak salaketa publikoa egin ondoren Osakidetzak egoera zuzendu du, bajan dagoen medikuaren ordez mediku euskalduna jarriz. Zorionak Muxika!